申博体育_申慱亚洲官方网-在线*平台

为贯彻稳就业、保就业决策部署，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，按照市局关于开展“金秋招聘月”招工工作安排部署要求，以“就”在金秋，“职”面未来为主题，龙潭区于2023年10月9日至11月9日组织开展以“金秋招聘月”为主题招聘活动。

一、加强组织领导

龙潭区就业服务局对“金秋招聘月”活动开展高度重视，结合龙潭区实际安排和部署，落实到各乡镇、街和社区。大力开展服务企业和求职者，为有效缓解企业用工难和重点群体就业难等问题。

二、强化活动宣传

（一）组织辖区各劳动保障部门共同开展“金秋招聘月”活动的宣传，通过利用qq群、微信群等形式开展宣传活动，使龙潭区居民知晓“金秋招聘月”活动开展的时间及情况，了解各类就业扶持政策，营造行动浓厚氛围，持续强化宣传“金秋招聘月”活动提高用人单位和劳动者参与度。

（二）吸引企业参加，广泛征集、挖掘适合优质岗位信息。通过主动对接本地重点企业，集中收集一批急需岗位信息，组织开展招聘活动、送岗位进社区等形式将就业岗位送到求职对象手中，通过提供岗位适配服务、推荐就业等方式，为辖区企业和求职者提供免费的公共就业服务。

三、开展活动情况

为满足服务求职者公共就业服务需求，精心组织开展招聘活动。通过召开“金秋招聘月”主题招聘活动为求职者和企业搭建对接平台。三场招聘活动，累计参会企业30家，提供就业岗位141个，招聘总人数1751人，现场参会550余人，最终达成就业意向94人。

通过“金秋招聘月”活动，为企业及时解决招工难，助力企业发展，而且将岗位、信息、政策直接送到了求职者身边，搭建起企业与求职者对接服务平台，真正达到了“金秋招聘月”活动的要求。龙潭区就业服务局将持续举办招聘活动，搭建服务对接平台，把更多的企业招聘信息送到求职者手中。