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昌邑区新地号街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实区委十六届五次全会精神，紧扣高质量发展及“七大攻坚战”各项目标任务，不断优化基层治理结构，完善治理体系，释放基层治理活力。

强化党建引领，夯实发展根基。街道党工委将群众需求作为“家门口”党建工作的落脚点，通过开展“一社一特”品牌创建工作，培育有思想、有温度、有色彩的基层治理新格局。打造“小板凳议事会”，与居民大事小事一起议，搜集解决急难愁盼问题70余件；建立“红色四合院”，通过“以码管人”“以房管人”“以格管人”，破解流动人口管理与服务难题；创办“常青树”老年学堂，让老年人学习有场地、表演有舞台，活动有色彩；依托“网格连心卡”，将在职党员与重点人群一对一结对包保，就近开展志愿服务；建立“红色业委会”，以支部带党员、党员带群众引导居民自管自治。一系列党建工作的开展，为街道基层治理工作注入了新的活力。

坚持建管并重，提升发展动能。新地号街道老旧小区多、无物业小区多，在环境整治方面一直存在“底子沉、担子重”的包袱。为此，我们花大力气、下真功夫，对野广告、堆放物、“小片荒”、高铁沿线等重点难点开展集中整治。将全街36个小区1362个楼道“挂图作战”，通过班子攻坚、干部包保、网格互检的形式常态长效巩固创建成果。联合驻街单位对整治后的小区进行美化绿化，发动在职党员认领群众“微心愿”，筹集照明灯，点亮“黑楼道”。开展“星级楼道”评选活动，不断提高居民的参与感、获得感。以“九解一协调”工作为发力点，深挖域内经济资源，加强为企服务质效。已解决企业诉求26个，1个招商引资重点项目落地，固定资产到位资金1300万元，预计实现月度入库企业6家。“城居＋营商”双重环境的改善，促进了街道基层治理、为民服务能力的提升。

统筹发展安全，筑牢发展底线。严格落实“三管三必须”责任体系，制定街道“傻瓜式”安全检查提醒单，提升干部隐患排查规范化水平。开展重点领域安全治理，确保辖区安全生产形势稳定。坚持信访“清零”目标，通过“亲情式”“一站式”服务，将“情、理、法”融入信访工作全过程。今年以来，已化解息访6人。不断深化“警地融合”，组建“蓝袖标”志愿服务队，常态化对辖区重点路段开展治安巡逻。

下一步，新地号街道将不断以团结奋进、实干担当为引领，以锲而不舍、久久为功的韧劲，破解基层治理难题，努力提升基层治理服务效能，为昌邑高质量发展贡献街道力量。

图为新地号街道“常青树”老年学堂